ЯК ПЕДАГОГИ ХОЧУТЬ НАВЧАТИСЯ
У FB було проведено опитування щодо освітніх потреб (287 респондентів). Рез-ти:
  • найгірші форми самоосвіти: лекція, конференція, семінар
  • найкращі: тренінг, дистанц. курс, вебінар
  • найгірші методи самоосвіти: прослухати аудіозапис, прочитати статтю, переглянути схеми, таблиці
  • найкращі: поспілкуватися з професіоналами, переглянути відео, виконати завдання в реальній практиці
ПРОФЕСІЙНІ ОНЛАЙН-СПІЛЬНОТИ
  • Спільнота Facebook «Уміти вчити» – новини освіти, обмін досвідом, дискусії, корисні матеріали
  • Мережа Microsoft «Партнерство в навчанні» – розробки уроків, навчальні курси, поради та ідеї щодо використання сервісів Microsoft у навчанні
  • Спільнота «GEGUkraine» – ідеї, обговорення та поради щодо використання сервісів Google у навчанні

ДИСТАНЦІЙНІ КУРСИ
  • Курси від Володимира КУХАРЕНКА – нерегулярні дистанційні курси про змішане навчання, кураторство змісту в онлайн-освіті та ін.
  • EduGet – підготовка до ЗНО, особистісний розвиток, методика навчання та ін.
  • Prometheus – візуалізація даних, цифрові комунікації, побудова діалогів, керівництво проектами та ін.
ТРЕНІНГИ
ІНТЕРНЕТ-РЕСУРСИ
  • База Інтернет-ресурсів для освіти – добірка ресурсів за напрямками: створення дидактичних матеріалів, інструменти оцінювання, спільна робота тощо
  • Сервіси для створення власних курсів (добірка ресурсів на Osvita.ua)
  • Добірка ресурсів на Методичному порталі – корисні посилання за предметами викладання
ВЛАСНЕ ЦИФРОВЕ ПОРТФОЛІО
Щоб систематизувати власний професійний розвиток і відслідковувати прогрес, оберіть зручний спосіб публікації Портфоліо (https://sites.google.com/http://ru.wix.com/http://www.portfoliogen.com/https://www.weebly.com/https://www.blogger.com) та викладайте резюме, розробки уроків, дидактичні матеріали тощо. Усі матеріали будуть під рукою та працюватимуть на ваш імідж.
ЩО ЗАВАЖАЄ ПЕДАГОГУ РОЗВИВАТИСЯ ШВИДКО ТА ЕФЕКТИВНО?
  • Брак часу: навчіться відкидати зайві справи, не робити чужу роботу, казати «Ні».
  • Брак мотивації: знайдіть, заради чого навчатись і взагалі щось робити (наприклад, ризик втратити роботу)
  • Брак ресурсів: спілкуйтесь з колегами, які активно навчаються, дізнавайтесь про нові джерела і способи самоосвіти.
Детальніше про секрети супер-педагога ТУТ.